キャリアアップ
THE CLINIC 入職後のキャリアアップ
THE CLINIC は、美容医療におけるの脂肪の分野において世界水準の技術と国内No.1の臨床実績を持つクリニックです。入職後には先進技術・サービスに触れ、さまざまな知識とスキルを身につけていただけます。
ドクター
美容外科業界では、新人ドクターでも入職後すぐに担当医として手術させるクリニックが多く、ドクターの信頼や、ゲストに安心して手術を受けていただける環境が軽視されがちです。常に最高の環境での手術を目指すTHE CLINIC では、技術レベルや意識レベルの基準を設け、それらが一定以上の水準に達したドクターだけにゲスト対応を任せています。
- ドクターに求める能力
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- ▪自信を持って医療を提供するための技術
- ▪施術の魅力を伝え、最善の提案をするためのカウンセリング力
- ▪プロフェッショナルのチームを束ねるリーダーとしての管理能力
- ドクターに求める意識
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- ▪脂肪の領域で常にNo.1を目指し、この分野では絶対に負けない
- ▪一度により多くのことに気を配り、それをこなす
- ▪精度や安全性を犠性にしない
- ▪ゲストのニーズを最大限に汲み取り、サービスを提供する
一定以上の水準に達したドクターには、全国のTHE CLINIC グループ各医院に活躍の場をご用意します。
ナース／コンシェルジュ
美容医療業界のリーディングクリニックであるTHE CLINIC のナースでは、ドクターの医療介助における知識や技術だけでなく、対応力や提案力といったスキルにおいても高い基準を設け、キャリアパスの指針としています。
また、コンシェルジュによるゲストへの「おもてなし」も最高水準を目指し、キャリアパスの指針としています。
キャリアのグレードと役割・職責
| G0 研修中（プリセプティ） | |
|---|---|
| 基本定義 |
基本となる価値観、スキルを身に付け、部署の業務を指示のもと遂行できる。 イレギュラーに対して報告・相談を行うことができる。 |
| G1 一通りの業務を遂行できるスタッフ | |
|---|---|
| 基本定義 |
部門の業務を単独で遂行できる。 イレギュラーに対して適切な報告・相談をし、指示のもと対応ができる。 |
| G2 自身の業務に加え、後輩指導を担うスタッフ | |
|---|---|
| 基本定義 |
スタッフの上位者として、イレギュラー対応、スタッフからの報告・相談のアドバイス、解決の対応ができる。 スタッフの教育・指導も行うことができる。 |
| G3 院全体のマネジメントを担うスタッフ | |
|---|---|
| 基本定義 | 所属院のマネジメントを行う。また、業績や人材育成、業務改善の責任者として対応ができる。 |
- 多用な働き方で今後活躍できること
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- ▪現場でスペシャリストとして活躍
- ▪現場でマネジメント指導者として活躍
- ▪管理部として活躍
- ▪時短勤務でワークライフバランス保ちながら活躍
お子様がいらっしゃる方をサポートするため、以下の制度をご用意しています。
- ▪ベビーシッター派遣事業の利用支援（規定あり）