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THE CLINIC スタッフの業務内容~SNS運用~

THE CLINIC スタッフの業務内容~SNS運用~

THE CLINIC は、世界基準の技術力と設備、圧倒的な臨床実績で業界をリードする美容外科グループです。国内最高峰の美容医療サービスを提供するため、一人ひとりのスタッフがプロフェッショナルとして各業務にあたっています。こちらでは、SNS運用スタッフの業務内容をご紹介しています。

業務内容

SNS公式アカウントを運用し、クリニックやドクターのファンを作っていただくお仕事です。
オペの撮影やゲストへのインタビュー、合間の時間で投稿用の画像や動画の作成、LIVE配信のサポートを行います。
また、ドクターのブランディング方法やコンテンツ企画の立案なども担当いただきます。

具体的なお仕事

具体的なお仕事

企画・情報発信

週1回のミーティングで、ドクターのブランディング方法や企画・分析を実施。
ドクターの要望を取り入れながら方向性をすり合わせつつコンテンツを考えます。
∟SNS協力会社と連携し、方向性・投稿頻度・方法を決定

撮影準備

カメラ台数や画角などをセッティング。
ドクターの施術やゲストのモニター撮影をスマートフォンや一眼で行います。

撮影対応

モニター撮影は1日5件ほど、1件あたりの撮影時間は30分~60分程。
施術事例の撮影や、「施術を受けたきっかけ」「当クリニックを選んだ理由」
などゲストにインタビューの撮影をします。その際にゲスト対応をお任せいたします。

コンテンツの編集・管理

デザインソフト『Canva(デザイン)』『CapCut(動画編集)』を使って編集し、SNSに投稿。
編集~投稿まで一貫して対応します。(委託業者介入あり)

<投稿頻度>

・Instagram:月4~8件(ストーリーは毎日)
・X(旧Twitter):毎日投稿
・ライブ配信:週・月ごとの強化項目に応じて実施※顔出し配信あり

ご入社後に「推進」「企画・クリエイティブ」「分析」チームのいずれかに所属していただき、
各チームと連携しながら上記の業務を進めて頂きます。一人一人が主体性を持ち、ゆくゆくは裁量をもって活躍できる体制です。ぜひ、積極的にチャレンジしていただけましたら幸いです。

SNS運用のやりがい・魅力

SNS運用のやりがい・魅力

  • 「この記事を読んで、もっと詳しく知りたいのですが」といった問い合わせがくると、自分の発信が誰かの行動に影響を与えたことを実感できます。自分の知識や経験が、他の人の助けになったとわかると、大きな達成感につながります。
  • ご入社後に「推進」「企画・クリエイティブ」「分析」チームのいずれかに所属していただき、各チームと連携しながら上記の業務を進めて頂きます。一人一人が主体性を持ち、ゆくゆくは裁量をもって活躍できる体制です。ぜひ、積極的にチャレンジしていただけましたら幸いです。
<ご勤務にあたって>

SNS運用は、日々変化のある分野です。
そのため、業務内容の追加・削減や、投稿頻度の変動が生じる可能性がございます。
状況に応じた柔軟なご対応をお願いする場面もございますが、あらかじめご理解・ご協力いただけますと幸いです。

募集要項

SNS運用
職種 SNS運用
雇用形態 正社員
対象となる方 ◆高卒・専門・短大卒以上
◆社会人経験3年以上
◆SNSの運用、活用の経験をお持ちの方
  • - 業務もしくはプライベートで、SNSの運用の実績がある方
  • - 履歴書・職務経歴書提出時にポートフォリオや実用アカウントの提出必須
※現在、新卒・第二新卒の採用は行っておりません。

<こんな方、歓迎します!>
◆美容に興味のある方
◆ゲスト(患者様)に思いやりをもって対応できる方
◆何らかの営業、販売経験がある方
◆チームワークを大切にできる方
◆ゲスト(患者様)に思いやりをもって対応できる方

意欲や人柄を重視した採用です。
業界未経験で入社した先輩社員も多数おり、航空関係やエステサロン、販売職やブライダル職など様々です。
勤務地 東京院 〒106-0031
東京都港区西麻布 3-16-23
名古屋院 〒460-0002
愛知県名古屋市中区丸の内 3-22-24
名古屋桜通ビル 1F
大阪院 〒530-0057
大阪府大阪市北区曽根崎 2-12-4
コフレ梅田 6F
広島院 〒730-0032
広島県広島市中区立町2-4
サンタックビル2F
福岡院 〒810-0021
福岡県福岡市中央区今泉 1-22-18
アクロスキューブ天神南 5F
就業時間 10:00~19:00(早番・遅番シフトあり)
※撮影やイベントによって、就業時間が変動しシフト調整をお願いすることがございます。
予めご了承のほど、よろしくおねがいいたします。
給与 ■東京院
月給31万円(業務手当:4万2千円)

■大阪/名古屋
月給26万6千円(業務手当:3万6千円)

■福岡・広島院
月給25万5千円(業務手当:3万5千円)

※月給は基本給+業務手当を合わせた金額です。
※業務手当とは、固定残業代(20 時間分)を指します。
※試用期間中と、研修期間中で支給額が変わります。

モデル給与 年収
東京院:勤続年数1年 389万円 賞与含む
東京院:28歳/勤続年数3年 465万円 賞与・住宅手当含む
名古屋・大阪院:勤続年数1年 338万円 賞与含む
広島・福岡院:勤続年数1年 325万円 賞与含む
モデル給与 東京院:勤続年数1年
年収 389万円 賞与含む
モデル給与 東京院:28歳/勤続年数3年
年収 465万円 賞与・住宅手当含む
モデル給与 名古屋・大阪院:勤続年数1年
年収 338万円 賞与含む
モデル給与 広島・福岡院:勤続年数1年
年収 325万円 賞与含む
休日・休暇 【年間休日116日】
■月9日(シフト制)
■年始休暇
■有給休暇
■産前産後休暇、育児休暇 ★取得実績あり
■慶弔休暇
■リフレッシュ休暇(年5日)
待遇・福利厚生 ■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■交通費(上限月3万円)
■時間外手当(超過分)
■制服・ユニフォーム貸与
■研修無料
■役職手当
■住宅手当(東京院のみ)※規定あり
■社割制度
■社員旅行
■各種懇親会
■健康診断
■インフルエンザ予防接種
■社内禁煙
■プロジェクトリーダー手当
└新商品・サービスの品質向上、周囲と協力したSNS運用、協力会社のマーケティング担当者との業績分析など、貢献度により手当を支給します!

THE CLINIC 入職後のキャリアアップ

SNS運用

キャリアアップ
1ヶ月目
項目
  • ▪クレドの確認
  • ▪施術内容テスト
  • ▪施術中の撮影
  • ▪TikTok撮影
  • ▪ストーリー投稿
  • ▪ショート動画撮影
  • ▪各MTGへの参加
内容 クリニックSNS運用の基礎を学び、投稿時のセンシティブ基準(血液・露出度など)を理解します。
ストーリー投稿の一人立ちを目指し、クリニックスタッフとしての接遇や基礎知識も身につけます。
2ヶ月目
項目
  • ▪インタビュー撮影(ロープレあり)
  • ▪チームMTGへの参加
  • ▪X投稿(投稿前に確認あり)
内容 3つのチーム(事業推進・企画クリエイティブ・分析)のMTGに参加し、業務内容を理解したうえで、所属希望チームを選定します。(確定は3ヶ月後)
撮影業務では、ロープレを経て実際のゲスト対応にも入り、研修期間内での一人立ちを目指します。
3ヶ月目
項目
  • ▪企画案出し
  • ▪マーキング~ご帰宅まで、ゲスト撮影を一貫して一人立ち
  • ▪ショート動画台本作成
  • ▪所属チーム確定(事業推進・企画クリエイティブ・分析)
内容 施術やクリニックの基礎知識を踏まえ、実際に企画出しと台本作成を行います。
3ヶ月目終了前に、正式に所属チームを確定します。
4ヵ月~6ヵ月目
項目
  • ▪担当Dr決定
  • ▪配属チーム業務
  •  - 推進:全体管理・進行
  •  - 企画クリエイティブ:新企画立案・撮影方法やクリエイティブ改善
  •  - 分析:コンバージョンや業績データに基づく投稿分析
  • ▪撮影・編集スケジュール管理
  • ▪Drマネジメント
内容 SNS運用において不可欠なDr協力体制を構築します。
担当Drを中心に、撮影改善・数値目標設定・投稿依頼・進行管理を行い、チームの成果最大化を目指します。

SNS運用のとある一日

※チームにより内容は変動します
9時50分朝礼

撮影スケジュールについても確認しておきます。

10時

ゲスト撮影(写真、動画、インタビュー)、DM・コメントのチェックと返信。

10時始業

10時30分SNS更新

InstagramのストーリーズやXに投稿。

11時

投稿する症例画像の作成や、ゲストの撮影対応。

11時30分LIVE配信

11時30分

12時お昼休憩
13時

ゲストの撮影、症例や動画編集、SNS投稿。

17時

ショート動画やゲスト動画の撮影。

18時

LIVE配信を行ったり、コメントやDMをチェックしておきます。

18時

18時30分

担当ドクターと投稿方針のミーティング。投稿文の作成も。

19時終業